（编者按：10月20日，人社部《职业》杂志副社长杨生文、记者朱子韬来到我院实地考察，并对院领导进行了访谈，随即在《职业》杂志官方微信中对学院进行了连续报道。）
在四川矿产机电技师学院的网站上，记者看到这样一条消息：学校今年因为招生超员而停止招生。据了解，四川矿产机电技师学院今年原计划招生1000人，最后招收了1100多名学生，这是学校大力转型所带来的可喜变化。
但就在几年前，这个始建于1958年的老地矿，也遇到过新难题。在这里，有最全的矿产标本，有价值连城的矿物化石，有最先进的地质勘探设备，有最资深的矿产勘探专业教师。有人说，这太专业了，太宝贵了！但是，在四川矿产机电技师学院，正是这太宝贵的财富，在新时期随着国家经济转型升级的大潮，变得一钱不值了。以前，他们地矿专业能够招生数千人，毕业生年薪最高20多万，后来，每个地矿专业勉勉强强能够招生一个班。
要不要放下老本行，对他们来说，成了一个艰难的抉择。
是被动淘汰还是主动挑战？经过对市场的深入调查和思考，学校在做强地质勘探专业的同时，下大力气、大决心，毅然走上了老牌大校的转型之路。从学校近年新调整的三大专业，可以一睹他们的风采。
为适应市场需求，跟上“机器人工厂”的大潮流，学校敏锐地从原有的机电专业中开拓新的方向，设立了工业机器人专业。院长林仕发介绍，学校的工业机器人专业每年只招一个班，因为该专业的培养模式对学生的综合素质较高，学校秉持宁缺毋滥的原则，求精不求多，等“秋天”一到，照样会有累累果实。
重新上马汽车维修专业。汽车维修专业实际上是他们的老牌专业，早在1985年就有了。但后来由于市场改革，90年代中期，学校汽车维修专业一度中断，直到2012年才重新恢复。近年来，他们凭借深厚的基础和转型的决心，汽车维修专业成了学校的热门专业，今年招了200多名学生。
正是不怕阵痛，才让他们拉开了转型升级的大幕，等待他们的将是美好春天。
