为适应新形势，做好新任务，内江市中区教育局对局机关全体干部职工提出新要求，“六个建设”提升机关服务水平，力求让机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。
一是加强思想建设，提升理论水平。要求机关建立健全学习制度，加强督促检查，不断增强全体干部职工学习的主动性和自觉性，争做学习表率，通过学习交流、评比、专题辅导讲座等形式，有计划有组织地提高理论水平和政治素养。
二是加强作风建设，增强服务意识。全体干部职工要认真接待来访群众，做好热情服务，不得自以为是、吃拿卡要；要密切与基层学校联系，加强对基层学校的指导和服务；要模范遵守机关的考勤纪律、值班纪律，坚决杜绝“庸、懒、散、浮、拖”现象，切实增强服务群众的意识。
三是加强制度建设，做好规范服务。全体干部职工要依法行政、规范办事，提升机关服务水平。规范岗位职责，明确岗位任务，严格按规则和制度办事；规范工作流程不断提高机关工作质量；规范公文写作，精益求精，各类文件及稿件从起草、修改到印发，都要认真对待、逐级把关，确保准确无误；规范用章、用印制度，规范财经管理，切实让干部职工为群众做好规范、务实的服务。
四是加强精神文明建设，服务文明有礼。机关要加强目标考核，争创文明股室，将精神文明建设同机关行政工作、党建工作有机结合，层层分解任务，落实责任，加强督促检查与总结评比，促进机关干部职工文明服务水平上台阶。
五是加强党的组织建设，争做服务先锋。结合“两学一做”学习教育，坚持组织生活、民主生活、党员评议等“五个一”制度，并切实抓好入党积极分子的培养、教育、考核和发展，不断加强机关党的建设，充分发挥战斗堡垒作用，让机关党员干部争做服务先锋，提升机关服务群众的水平。
六是加强党风廉政建设，服务廉洁高效。坚持从严治党方针，抓好经常性的反腐倡廉教育，组织党员干部深入贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国国共产党问责条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，建立和完善机关各项党风廉政建设制度，强化主体责任、监督责任、分管责任、领导责任和直接责任等，优化党内监督机制，并要求机关股室和直属事业单位每年底向局党委、纪委报告党风廉政建设情况并接受测评考核，促进机关服务更为廉洁、勤政、务实、高效。
