宿迁职业技术学院2019招生计划_就业如何保障

我们学校有着很好的校园文化，对应的就少不了相应的基础设施，我们学校校园环境优美，校内充满着现代化的气息，我们学校除了有没有的环境，还有比较完善的教学设施，图书馆、语音室、多媒体教室、校园网络系统以及计算机、金融、财务等专业实验室等等，这些都可以可充分满足学生的学习、实验、实训需要。这些都是给学生最基础的教育资源以及一个良好的发展空间，学生的个人成长都需要我们学校应该的义务和责任，我们学校也需要给学生一个良好的未来，保证学生的以后能有一个更好的成长和发展。 

招生计划：

就业保障：

学院坚持以服务社会为宗旨，以就业为导向，适时调整专业结构，优化人才培养方向，增强学生的就业与创业竞争力。在开设市场急需专业的同时，加强与行业内高端、有影响力的企业合作，聘请技术专家和管理人员授课。目前，学院已与众多企业合作，为学生就业提供保障。 

为保证学生高水平、高薪资就业，学院始终坚持“强化、专注、激励”教学三原则，根据市场需求培养软件企业需要的实用型技能人才，从课程体系的开发到师资力量的配置再到就业保障措施的不断完善，无不围绕这一宗旨开展。学院坚持走特色教育之路，教学层次与教学质量不断提高，学生就业薪资水平以及未来发展空间不断提升。 

此外，学院还根据各系室学生专业能力制定就业分配预案，对毕业生在笔试能力、面试能力、沟通能力以及技术能力等方面做好培训和就业引导。在毕业生毕业前拓展多家备选企业、匹配相应就业岗位，根据每次面试结果做复盘诊断，保障学生顺利实现就业上岗。 

帮扶措施 

学院自成立以来，始终坚持以人为本，实施帮困、助学和奖学金制度。每年为学生提供国家奖学金、助学金、勤工助学补贴、助学贷款等多种资助方式，建立了制度化、规范化的资助体系。 

符合国家政策要求及相关条件的学生，每年可获得国家奖学金8000元、国家励志奖学金5000元、国家助学金最高4000元，所有奖励直接到学生银行卡。其中，家庭经济困难学生还可申请国家生源地助学贷款，每年最高可达8000元。同时，学院还分别与社会多家企业达成学生兼职的助学新意向。学院内部也为家庭经济困难的学生提供助学岗位，千方百计保障学生完成学业。