精彩导读
经商办公司不可能一往无前，假如一次波折就收场，那你永久不可能成功。学习成果差、调皮捣蛋的同学，从小就经历过次次考试的失利，波折关于他们来说就如韭菜相同，割了长，长了割，现已感受不到苦楚。反观成果好、听话灵巧的同学，从小被成功捍卫着，一旦面临波折就苦楚不堪。
【作者简介】
王石，万科公司股份有限公司创始人，现任集团董事会主席，兼任我国房地产协会常务理事
有一次与几位旧同学团聚，聊起近况后，咱们纷繁慨叹：想当年，那些抄咱们试卷的“坏分子”，现在很多都当了老板，而咱们这些当初成果优异的好学生，八成拿着死工资，买不起房，供不起车，境遇很一般。为何有的“坏同学”都当了老板？细心琢磨了一下，我悟出了点门路。
1 成果差、调皮捣蛋的同学天然生成脸皮厚
经商、办公司，都需要厚脸皮。为了一分几厘的赢利，就得跟人死缠烂打。成果差、调皮捣蛋的同学，从小被批判惯了，练就了刀枪不入的厚脸皮。和气生财，所以生意兴隆。那些成果好、听话灵巧的同学，从小听惯了赞扬，偶然听到一句批判，恨不能找地缝钻进去，你要他放下架子低三下气地求人，还不如杀了他。
2 成果差、调皮捣蛋的同学不怕波折
经商办公司不可能一往无前，假如一次波折就收场，那你永久不可能成功。学习成果差、调皮捣蛋的同学，从小就经历过次次考试的失利，波折关于他们来说就如韭菜相同，割了长，长了割，现已感受不到苦楚。反观成果好、听话灵巧的同学，从小被成功捍卫着，一旦面临波折就苦楚不堪。
3 成果差、调皮捣蛋的同学勇于冒险
危险有多大，利益就有多大。成果差、调皮捣蛋的同学，从小就有种冒险精力，尽管每次恶作剧被发现后，都要遭到严惩，但他们总放不下那份高兴。而成果好、听话灵巧的同学，从小到大，日子轨道都被教师和家长设计好了。他们不只缺少独立日子的能力，更缺少冒险精力。
4 成果差、调皮捣蛋的同学讲义气
办公司当老总，要长于联合，将职工拧成一股绳。试想，职工一时不小心犯了错，老板能站在对方态度思考，为其减压，谁还不知恩图报拼死效力？而反观学习成果好、听话灵巧的同学，从小到大，惟恐自个沾惹对错，有的甚至专门拿着“放大镜”寻觅同学的缺陷，以此在教师面前体现自个。这样的人假如当老板，只会每天与职工为敌，搞得职工人人自危，谁还有心思作业？一旦公司遇到一点艰难，职工便会卷铺盖走人
